Medical Checkup

27 February - KAWASAKI

Salah satu tugas yang perlu ak laksanakan sebelum pulang ke Malaysia ialah menjalani 健康診断 (Medical checkup) dan juga 寮見学 (Hostel check).. Pihak syarikat meminta semua 内定者 mengambil pada hari yang telah ditetapkan awal iaitu 13 Mac tapi memandangkan ak masih berada di Malaysia pada tarikh tersebut, ak seorang sahaja terpaksa mengambilnya terlebih dahulu.. 健康診断 dijadualkan pada 0900 jadi pihak syarikat sudah menempah Hotel Sunroute Kawasaki yang terletak berhampiran dengan 川崎駅 (Kawasaki Station)~ Naik 新幹線 (Bullet train) daripada 米原 (Maibara) sengaja nak dapat harga murah ;p Mujur tak perlu bayar harga tambahan sewaktu turun di 川崎駅 o_0

Kedudukan hospital pula tidak jauh daripada hotel~ Seperti biasa, calon dikehendaki mengisi アンケート (Survey) ketika mendaftar; pertama kali diberikan baju salinan dan locker~ 検査 (Examination) bermula daripada ujian air kencing sekitar jam 0945, kemudian 心電図 (Electrocardiogram), physical check, 聴力 (Hearing ability), 視力 (Eyesight), ujian darah, dan X-ray.. Pertama kali ambil 心電図, 聴力 dan ujian darah di Jpon, jadi agak janggal pada mulanya.. Alhamdulillah, doktor pun tidak cakap banyak sewaktu dia check perut dsb.. Keputusan 健康診断 biasanya mengambil masa 2~3 minggu tapi sekiranya ada masalah, mungkin pihak hospital akan hubungi pihak syarikat ;p

Oleh kerana ada ujian darah, ak sudah dimaklumkan awal agar tidak mengambil sarapan pada pagi itu.. Alhamdulillah pihak syarikat belanja makan tengahari di restoran うなぎ (Eel)~ Puas hati makan うな重 set yang berharga 3000円++ Waktu makan tengahari, sempat berborak tentang life, gempa bumi dsb.. o_0 Selesai makan, maju ke syarikat pula untuk sesi claim duit, test baju dan kasut 工事 (Construction), dan ambil gambar.. Destinasi terakhir ialah 寮見学 di 鹿島田 (Kashimada)~ Mujur tak banyak barang yang ak perlu bawa kerana kebanyakannya dah memang sedia ada di 寮 cuma yang tak bestnya ialah tak boleh masak dalam rumah~ Menariknya, pihak syarikat akan tanggung kos penghantaran barangan ke 寮 \(^o^)/  

p/s Cepat sungguh masa berlalu.. 

通信教育 (Correspondence Course)

Beberapa hari yang lepas, sebuah kotak yang tidak diduga hadir ke rumah ak.. Bila dibuka, dalamnya ada 4 buah buku teks seperti yang ditunjuk di dalam gambar di atas.. Di dalamnya menceritakan mengenai etika kerja khususnya di Jpon.. Rupa-rupanya inilah yang dimaksudkan dengan kertas kerja yang ak perlu hantar dalam masa 6 bulan sebelum masuk kerja April hadapan.. Ak dikehendaki menghantar 3 report berkenaan dengan 3 buku teks tersebut melalui pos.. Setiap report ada 締め切り (Dateline) yang tersendiri= Bukan itu sahaja, ak juga dikehendaki menyiapkan beberapa kursus secara online seperti didalam gambar di bawah~ 

Senarai kursus yang perlu ak habiskan dalam masa 6 bulan.. Satu kursus mengambil masa hampir 4~5 jam untuk dihabiskan.. Paling lama 8 jam! 

Setiap kursus memiliki sub-kursus yang panjang o_0

Penerangan dalam sub-kursus.. 

p/s Konon nya "宿題" (Homework) yang diberi oleh pihak syarikat kepada 内定者 adalah perkara biasa~ (-_-") Camne nak bahagikan masa untuk tulis 修論 (Final thesis)  kalo camnih.. 

[内定式] Fuji Furukawa E&C

3 October - KAWASAKI

Sudah menjadi adat hampir seluruh syarikat di Jpon untuk mengadakan 内定式 (Welcome Ceremony for Prospective Employees) iaitu sebuah majlis yang menghimpunkan pelajar yang berjaya mendapat 内定 (Unofficial offer) daripada syarikat tersebut untuk mula kerja bermula awal April tahun hadapan.. Majlis diadakan pada jam 1430 di 本社 (HQ)..

HQ syarikat di Kawasaki

STATISTIK

Seramai 25 orang pekerja baru yang telah diterima masuk pada tahun ini dan 4 orang daripadanya adalah 留学生 (Foreign Students) yakni 2 Malaysia dan 2 Vietnam.. Kesemua 留学生 dan 2 daripada 日本人 (Japanese) adalah pelajar Masters, 3 pelajar daripada 高専 (High School) dan selebihnya daripada taburan universiti seluruh Jpon dari selatan (九州) menuju ke utara (北海道).. 3 daripada 25 pekerja baru adalah wanita dari aliran 文系 (Social science) maka mereka akan bekerja di bahagian 事務系 (Office)~

ATUR CARA
14:30~14:35     Ucapan 人事部長 (Head of Human Affairs Dept.)
14:35~14:45     Penerangan tentang atur cara majlis, pembayaran duit tambang dsb
14:45~14:55     Penerangan tentang bentuk pembelajaran 内定者
14:55~15:10     Penerangan tentang kerja, jenis-jenis lesen yang perlu diambil dsb
15:15~15:45     Sesi perkenalkan diri
15:45~17:00     Group Work
18:15~20:30     Makan malam di sebuah restoran  berdekatan China Town
21:00~              Check in hotel

感想 (View)

Alhamdulillah kerana ak bakal bukan keseorangan sebagai Muslim dan juga sebagai 外人 (Foreigner) di syarikat ini meskipun tempoh 3 tahun itu nampak seperti sekejap.. Terkejut juga bila dengar pasal 資格 (License) yang boleh/perlu diambil sebagai seorang jurutera di Jpon; menarik kerana syarikat akan membayar yuran pengambilan peperiksaan termasuk menambah gaji pekerja yang lulus.. 資格 juga penting dalam urusan kenaikan pangkat, di samping menambahkan kepercayaan pelanggan ke atas kredibiliti pekerja dalam melaksanakan suatu tugasan.. Paling tinggi boleh dapat 200,000円 sebagai hadiah jika lulus level 1 電気工事士 (Electrical Construction Engineer?)

Bawak digital camera tapi segan nak ambil banyak-banyak (笑)

Sangkaan ak meleset apabila sepanjang 6 bulan sebelum masuk syarikat lagi kami sudah ditugaskan untuk mengikuti beberapa modul secara online dan dikehendaki menghantar report kepada syarikat dari semasa ke semasa! Tidak bolehlah nak seronok sakan menghabiskan sisa-sisa hidup seorang pelajar (笑) Sesi perkenalkan diri agak sengal sebab masing-masing diminta memberitahu artis kesukaan ;) Selepas itu, kami dipecahkan kepada 5 kumpulan untuk aktiviti LDK; 5 soalan KBKK disediakan dan kumpulan yang berjaya menyelesaikan soalan paling pantas akan menang~ Boleh tahan geliga juga otak masing-masing ;) Dalam jam 1715 kami bertolak menaiki bas mini menuju ke sebuah restoran di China Town.. 

Kali ini kami dipecahkan kepada 4 meja besar dan setiap meja ada 2,3 部長 (Head of Departments).. Kebetulan ak ditempatkan betul-betul sebelah 海外事業本部部長 (Head of Oversea Business dept.) yang juga merupakan salah seorang penemuduga ak o_0 Oleh kerana sudah banyak kali pergi ke luar negara atas urusan kerja termasuk Malaysia, dia mengambil tugas ak untuk bercerita tentang Islam kepada orang lain termasuk isu makanan halal dan solat! Malah dia siap maklumkan kepada pelayan restoran untuk asingkan makanan yang mengandungi daging dan juga siap pesan 海鮮 (Seafood) sahaja untuk ak! Pertama kali dapat makan banyak di dalam majlis yang disertai orang Jpon *terharu*

Terjumpa dalam tandas restoran tuh.. Gila dahsyat 3 in 1; pili air, pili sabun dan juga udara panas untuk keringkan tangan.. Semuanya automatik ;)

Sesi perkenalkan diri dan tugas dalam syarikat turut dilaksanakan ketika makan.. Hampir semua 部長 memberikan pesanan yang sama yakni supaya tamatkan pembelajaran di universiti dengan "selamat", jaga kesihatan, dan juga berseronok sebanyak yang mungkin selagi masa masih ada! (笑) Selesai makan malam sekitar jam 2100, kami berjalan kaki menuju ke Daiwa Roynet Hotel untuk tidur 1 malam.. Kagum dengan bilik yang disediakan; seorang 1 bilik pastu lengkap dengan pelbagai peralatan elektrik! (1 malam mesti 1万円 lebih nih) Check out dari hotel sekitar jam 1100 keesokan harinya.. Pusing-pusing sekitar 横浜 (Yokohama) seorang diri sebelum pulang menaiki 新幹線 (Bullet train) sebelah tengahari.. 

First time tidur Hotel di Jpon sorang2 (笑)

p/s  内定式 kali ini agak berbeza daripada apa yang ak rasa sewaktu dapat kerja dengan Panasonic 2 tahun yang lepas (link)    

就活終了 (End of job hunting)

Penerimaan 内定 (Informal decision) daripada syarikat 富士古河E&C tempoh hari sekaligus menamatkan aktiviti 就職活動 (Job hunting) ak di Jpon pada tahun ini meskipun masih ada beberapa syarikat yang ak belum pergi untuk 面接 (Interview).. Entri kali ini ak ingin berkongsi sedikit sebanyak pengalaman ketika 就職活動 bermula daripada awal sehingga ke akhir.. Ak telah menghantar 6 エントリシート (Entry sheet) setelah berpuas-hati dengan penerangan yang diberikan ketika 会社説明会 (Job fair).. Berikut merupakan nama syarikat mengikut kronologi:-

京セラ (KYOCERA)

Dalam 6 エントリシート yang telah ak hantar, 京セラ punya mungkin paling leceh walaupun hanya 4 soalan yang ditanya.. Biasanya kita hanya perlu menulis sekitar 100~300 patah perkataan bagi setiap soalan yang ditanya, tapi bagi 京セラ, calon perlu menulis sehingga 500 patah perkataan! Pening juga apabila disuruh ceritakan mengenai kesilapan terbesar dalam hidup sebanyak 500 patah perkataan.. Teringin nak dapatkan 一次選考 (First selection) dalam 英語 (English), tapi malangnya dah penuh -_-" Memandangkan 面接 京セラ paling awal, kurangnya persediaan mungkin punca utama ak tidak dipanggil untuk 二次選考 ;)

オムロン (OMRON)

Salah satu syarikat terbesar di Jpon, semestinya ramai yang memohon untuk memasuki syarikat ini.. Ak bertuah kerana terpilih untuk menghadiri 説明会 syarikat yang paling lama dalam banyak-banyak syarikat yang ak pergi.. Siap bawa naik bas pergi ke pusat inovasi syarikat yang mengambil masa hampir 1 jam perjalanan! オムロン juga syarikat pertama yang melihatkan ak kecundang di 最終面接 (Final interview); Ak ditemu-ramah untuk kerja dengan ものづくり革新本部 dan ak meminta kerja dalam sektor 生産技術 (Industrial Engineering), tapi malangnya ak langsung tiada asas dalam sektor ini.. Malah visi yang ak beri langsung bercanggah dengan apa yang ingin dicapai oleh 本部 ini iaitu bukan mencipta mesin, tapi lebih kepada mencipta teknologi untuk membuat mesin! Ia mengambil masa hampir 2 minggu untuk memberitahu ak gagal di 最終面接 -_-"

関西ペイント (Kansai Paint)

Satu-satunya syarikat yang ak begitu menaruh harapan untuk masuk memandangkan adanya 留学生特別枠 (Special frame for foreign students) yang mana 留学生 akan bekerja selama 5 tahun di Jpon sebelum dihantar pulang ke negara asal untuk bekerja sebagai 幹部 (Manager)! Semangat gila bila dapat tahu syarikat ini terletak di Klang, begitu dekat dengan rumah ;) Ingatkan rezeki bila mendapati hanya ak sorang sahaja 留学生 ketika 一次選考 namun sebaliknya berlaku apabila ak kecundang di situ~ Punca kegagalan mungkin sebab 研究 (Research) ak tentang motor yang terlalu asing bagi syarikat yang menghasilkan cat, dan juga keinginan untuk pulang ke Malaysia terlalu menonjol ketika ditanyakan sebab ingin masuk ke syarikat itu -_-"

富士古河E&C

Jika bukan kerana 一次選考 syarikat 関西ペイント yang dijalankan di 神奈川県 (Kanagawa Pref.), ak mungkin tidak pergi ke 説明会 syarikat ini yang kebetulan berlangsung sehari selepas 一次選考 tersebut.. Ternyata pengalaman menghadapi 面接 daripada syarikat lain sedikit sebanyak membantu menenangkan emosi dalam memberikan jawapan yang terbaik ketika ditanya soalan.. Agak risau juga apabila ditanya level keISLAMan diri sewaktu 面接, namun Alhamdulillah, Allah sudah sediakan jalan untuk ak, jadi ak rasa senang sahaja mengikut jalan tersebut.. Tamat sahaja 最終面接, ak mendapat panggilan daripada 人事 (Human Affairs) yang memberitahu mereka berminat dengan ak dan meminta ak menghantar beberapa dokumen sebelum memberikan 内定~

SONY

Penghantaran エントリシート ke sesuatu syarikat adalah berlainan bergantung kepada syarikat itu sendiri.. Ada syarikat yang minta calon menghantar menggunakan pos, dan ada juga yang membenarkan calon menggunakan internet.. Servis yang disediakan oleh SONY mungkin paling gempak bagi ak sebab gambar pun boleh diupload! Ak sanggup ulang-alik キャリアセンタ (Career center) untuk meminta tolong semak エントリシート sebelum dihantar kepada SONY; cuma tertipu dengan Web Test yang dijalankan sejurus selepas menghantar エントリシート.. 

Ingatkan 適性検査 (Aptitude test) biasa, tak sangka pula ditanya soalan SPI yang memang mencabar minda.. Macam tak percaya bila mendapat email yang memberitahu ak layak untuk maju ke 一次選考 namun tarikhnya terpaksa ditunda sehingga ke hujung bulan 5 dek tsunami tempoh hari.. Waktu tu dah dapat 内定 daripada syarikat lain, teringin nak pergi saja-saja tapi memandangkan 交通費 (Transportation fee) pun tidak disediakan, malas aa~ (konon nya SONY tengah tiada duit buat masa ini dek isu sekuriti PSN baru-baru ini)

曙ブレーキ (Akebono Break)

Syarikat ini antara syarikat yang menyediakan 人事 di kalangan 外国人 (Foreigners) bagi memudahkan 留学生 berinteraksi mengenai kehidupan di syarikat.. Ini merupakan suatu tindakan yang bagus dan cuba langkah terbaik untuk PR syarikat kepada 留学生.. Layanan yang ak terima sewaktu menghadiri 説明会 syarikat ini juga terbaik memandangkan 人事 yang bertugas sempat bertegur sapa dan mengucapkan terima kasih kerana sanggup datang.. Walaupun layak untuk maju ke peringkat 一次選考, ak rasa berat hendak pergi memandangkan keputusan itu tiba selepas berita 内定 itu sampai.. Malah 交通費 juga tidak disediakan kendatipun tempat 面接 di 関東 (Kantou).. Gelabah gila bila mendapat panggilan daripada 人事 yang menggunakan telefon bimbit sendiri bertanyakan sebab mengapa ak tidak menempah tarikh 面接..

他社 (Other companies)

Selain syarikat yang dinyatakan di atas, ak juga ada menghantar プレエントリー(Pre-entry) ke beberapa buah syarikat tapi atas sebab malas nak tulis エントリーシート, ak 辞退 (Stop) awal (笑) Yang lecehnya ialah bila kita dah プレエントリー, setiap maklumat terbaru daripada syarikat itu tetap akan dihantar ke email kita -_-" 

適切なお断り方 (Best rejection)

Seeloknya calon memikirkan terlebih dahulu apa yang perlu diucapkan sekiranya mendapat panggilan daripada syarikat lain bertanyakan tentang situasi semasa.. Setelah puas menggeledah internet, ak mendapati ayat dibawah paling sesuai:

「他社から内定いただいたもので、今回は辞退させていただきます」

まとめ (Conclusion)

Alhamdulillah, tujuan asal ak membuat 就職活動 adalah untuk merasai pengalaman mencari pekerjaan di Jpon bersama rakan-rakan lab disamping membina keyakinan diri ketika menghadapi 面接.. Oleh demikian, ak hanya mengikuti kursus yang disediakan khas untuk 留学生 sahaja, malah syarikat yang dicari juga bercirikan global.. Pada awalnya memang begitu makan duit kerana perlu menghadiri 説明会 dsb, namun beruntung juga bila dapat melepasi 面接 lalu diberi wang tambang ke 関東; seronok naik 新幹線 (Bullet train) berkali-kali (leh kelentong cakap naik 新幹線 tapi sebenarnya naik bas)..  Daripada 10 pelajar M2 di lab, ak merupakan orang ketiga terawal yang mendapat 内定.. Buat masa kini, 5 orang masih lagi menjalankan 就職活動 dan kerap tiada di lab.. 

感想 (View)

Waktu awal-awal buat 就活, hampir semua kenalan memberitahu syarikat yang ak ingin masuk mesti berlumba-lumba nakkan ak hanya kerana 留学生, boleh bercakap 英語 (English) dan 日本語 (Japanese) dengan baik, dan juga rekod akademik yang kukuh.. Manusia, bila dah diperkatakan sampai begitu sekali, kian lupa diri, menghadapi dengan tenang jer sehinggalah mendapat keputusan 落ちた (Reject) yang pertama.. Waktu itu rasa macam dunia gelap gelita juga la lebih-lebih lagi 第一志望.. Berkat sokongan rakan sekeliling benar-benar membantu ak untuk bangun semula dan mencari jalan lain yang akhirnya dipertemukan dengan syarikat yang mungkin menepati kriteria ak..

Memandangkan 就職活動 ak telah tamat, supervisor dah mula memberikan pelbagai tugasan termasuk menyiapkan pelbagai data untuk dihantar ke 学会 (Conference).. Kesian juga pada beberapa member yang turut sama berduka dek gagal 第一志望 meskipun pernah buat インターンシップ (Internship) di syarikat terbabit.. Rezeki manusia tiada siapa yang tahu melainkan Dia.. 日本人 (Japanese) begitu cerewet dan berhati-hati ketika memilih syarikat kerana mereka akan bekerja di syarikat tersebut dalam 1 tempoh masa yang lama (sampai pencen).. Malah saingan untuk mendapat tempat juga tinggi lebih-lebih lagi kesan tsunami tempoh hari yang memaksa beberapa syarikat mengurangkan pengambilan pekerja baru..  

p/s Terbaca entri yang begitu menarik tentang tips menghadapi 面接 yang dikarang oleh UZAR (link)    

Proses Mencari Pekerjaan di Jepun

"Luck is what happens when preparation meets opportunity" 

- Seneca

就職活動 (Job hunting) di Jpon bermula setahun lebih awal sebelum 卒業 (Graduation) berbanding di Malaysia.. Ini adalah kerana majoriti syarikat di Jpon melaksanakan sistem 社員教育 (Employee training) secara seragam iaitu pada awal April; 卒業式 (Graduation day) di Jpon pula sering dijalankan dalam bulan Mac.. 就職活動 juga boleh dibahagi kepada 2 aliran iaitu 理系 (Science stream) dan 文系 (Social science stream) mengikut aliran yang dipilih calon tersebut.. Tidak semestinya seorang pelajar aliran 理系 perlu memilih pekerjaan khusus dalam bidang 理系 sahaja; sebab itu sudah dibahagi siap-siap langkah mencari pekerjaan bagi seseorang calon.. Seminar mengenai 就職活動 juga biasanya sudah dijalankan sejak tahun ke-3 university lagi..

選考プロセス (Selection process)

Carta di atas menujukkan proses pemilihan seseorang calon bermula daripada menghantar エントリ (Entry) sehingga kepada 内定 (Informal decision).. Masa menghantar エントリ berbeza mengikut syarikat; jadi elok kenal-pasti lebih awal syarikat yang kita berminat untuk masuk dan rujuk laman web syarikat itu mengenai 就活情報 (Job hunting information).. Bagi 留学生 (Foreign students), langkah paling selamat untuk mengenali syarikat Jpon ialah dengan menghadiri 合同企業説明会 (Job Fair) kerana daripada situ, booth syarikat yang kita singgah akan menerangkan lebih jelas tentang 選考プロセス~ Cara menghantar エントリ juga berbeza mengikut syarikat, ada yang minta hantar terus melalui laman web syarikat, dan ada juga yang menggunakan perkhidmatan MyNavi dan RikuNavi~      

Biasanya kalau pakai 推薦, leh skip 一次選考 (First selection)

応募方法 (Method of application)

Terdapat 2 kaedah bagi memohon kemasukan ke sesuatu syarikat; 自由応募 (Free application) dan 推薦応募 (Recommended application).. Istimewa buat pelajar aliran 理系 kerana 推薦応募 khusus untuk mereka dan kebiasaannya jenis pekerjaan juga 技術職 (Technical job).. Tidak semua syarikat yang "mengiktiraf" penggunaan 推薦 (Recommendation) tersebut~ Malah syarikat itu sendiri yang menetapkan tempat 推薦 bagi sesebuah universiti; lagi tinggi status universiti tu, lagi banyak tawaran 推薦 daripada syarikat.. Kalau ada universiti yang tidak ditawarkan 推薦 oleh syarikat, paham-paham je la status universiti tuh macam mane yer ;p Ini juga merupakan antara sebab utama pelajar di Jpon berlumba-lumba untuk masuk ke universiti terbilang memandangkan ada juga syarikat yang hanya menerima calon yang menggunakan 推薦 -_-"  

推薦 (Recommendation)

推薦 boleh dibahagi kepada 2 iaitu 学校推薦 (School recommendation) dan 教授推薦 (Professor's recommendation).. Calon perlu bersaing bagi mendapat 学校推薦 sekiranya tawaran syarikat itu sedikit tapi bilangan yang memohon tinggi.. Biasanya pihak universiti yang akan memilih calon yang layak menerima 学校推薦 menerusi penilaian akademik calon dan juga 面接 (Interview).. Setiap calon hanya boleh memiliki 1 sahaja 学校推薦 pada satu masa jadi kene pastikan syarikat yang kita guna 学校推薦 itu 第一志望 (First choice).. Berbeza dengan 学校推薦 yang agak strict sebab kena isi borang apa semua, 教授推薦 hanya perlu cop dan sedikit kata-kata sokongan daripada supervisor ;) Contoh surat 教授推薦 boleh didapati melalui sini= Tak semestinya ada 推薦 maka kebarangkalian mendapat 内定 lebih 90% yer~ (link)

Kesimpulan

Harus diingat, sekiranya menggunakan 推薦, calon tidak dibenarkan menarik diri sekiranya mendapat 内定 daripada syarikat sebab 推薦 itu disediakan hasil MoU antara universiti dan syarikat.. Sekiranya pelajar menarik diri, maka kemungkinan besar kesannya akan kena pada junior pada tahun akan datang seperti tawaran 推薦 berkurangan dsb.. Malah nama anda juga akan menjadi bahan cacian junior (笑) 就職活動 di Jpon sememangnya menarik kerana kita dapat merasai pengalaman betapa susahnya mencari kerja bersama dengan member lab disamping menambah kenalan baru terutamanya 留学生 lain.. Jika gagal mendapat pekerjaan di Jpon, yakinlah bahawa Tuhan tidak akan menutup suatu pintu melainkan Dia sudah membuka pintu yang baru untuk kita (need citations).. Akhir kata, semoga berjaya! 

[内定] Fuji Furukawa E&C

12 May - KUSATSU

Alhamdulillah, panggilan daripada 人事 (Human Affairs) pada petang tadi memaklumkan berita yang ditunggu-tunggu sejak lama iaitu 内定 (Informal confirmation); perkataan ini membawa maksud syarikat telah menerima ak secara tidak rasmi.. Selepas ini, ak dikehendaki mengisi pelbagai borang dan menghantar balik kepada syarikat bagi "merasmikan" kemasukan ak ke syarikat tersebut.. Penghantaran 教授推薦書 (Professor's recommendation letter) benar-benar membantu dalam mendapatkan 内定 kali ini.. Jika segala-galanya berjalan seperti yang dirancang, ak akan menetap di Jpon selama 3 tahun sebelum dihantar pulang ke negara asal untuk bekerja di syarikat yang sama di Kuala Lumpur..InsyaAllah, bakal memulakan hidup baru di 川崎 (Kawasaki) mulai April tahun hadapan setelah 卒業 (Graduate).. 

Flashback

Manusia hanya merancang, tetapi hanya Allah yang menentukan segalanya.. Sewaktu kali pertama mendapat panggilan yang bertanyakan samada ak berminat untuk menghadiri 説明会 (Explanation) syarikat ini di 渋谷 (Shibuya), terus-terang ak sendiri macam malas nak pergi sebab jauh dan 交通費 (Transportation fees) tidak disediakan.. Kebetulan interview 関西ペイント (Kansai Paint) dijalankan sebelum 説明会 tersebut, jadi ak tiada alasan untuk menolak permintaan tersebut.. 関西ペイント merupakan 第一志望 (First choice) sebab boleh pulang ke Malaysia, namun tiada rezeki apabila gagal di 一次選考 (First selection) -_-" Tapi syarikat ini yang memang berminat untuk mengambil 留学生 (Foreign Students) memberikan peluang yang seterusnya membawa kepada 内定 pertama dan mungkin terakhir pada tahun ini =) 

[最終面接] Fuji Furukawa E&C

28 April - KAWASAKI

Keputusan 二次選考 (2nd selection) pada minggu lepas memberikan lampu hijau untuk ak maju ke peringkat terakhir iaitu 最終面接 (Final interview) bertempat di Solid Square, Kawasaki pada hari nih jam 1115~ Oleh kerana 面接 (Interview) dijalankan pada waktu pagi dan duit tambang disediakan, ak beli siap-siap tiket 新幹線 (Bullet train) pergi dan balik dan bermalam di rumah member di 町田 (Machida) memandangkan situ paling dekat dengan 川崎 (Kawasaki)~ Hanya 5 orang calon yang menjalani 面接 pada hari ini dan hanya ak seorang jer rakyat Malaysia.. Keputusan 最終面接 hanya bakal diberitahu selepas cuti Golden Week~ Mujur ak orang terakhir 面接 jadi boleh kutip info daripada calon yang dah selesai ;) 

新幹線

Penemuduga kali ini terdiri daripada 3 orang; 2 人事部 (Human Affairs) dan 1 海外部 (Foreign Affairs).. Soalan basic yang ditanya semestinya 自己紹介 (Self-introduction) dan cerita sedikit tentang 研究 (Research).. Sewaktu ditanya tentang subjek yang diminati selain Power Electronics, ak beritahu yang ak minat 心理学 (Psychology); sekali pandai pulak orang 海外部 tuh sambung cakap 心理学 memang penting sebab mudah bergaul dengan pekerja di 現場 (Field).. Agak kekok bila ditanya samada ak berminat untuk bekerja selain di Malaysia (笑) Sebelum nih pernah diberitahu oleh orang 人事部 supaya 自己PR (Self Appeal) apabila penemuduga bertanyakan samada ada soalan ke x.. 面接 kali ini hanya mengambil masa lebih kurang 30 minit~  Petang tuh naik 新幹線 pulang ke 関西 (Kansai) 

p/s Hari nih merupakan hari pelancaran iPad 2 di Jpon.. Waktu balik tuh singgah jap kt Yodobashi untuk usha iPad 2.. Geram gak bila sentuh skrin ape sumer; x leh blah sebab dah ada model yang 完売 (Sold out) meskipun baru hari nih 発売 (Release) 0_o

Test Center

26 April - OSAKA

Test Center merupakan tempat bagi calon pekerja mengambil ujian SPI II menggunakan PC.. Ujian yang dikenakan bergantung kepada kehendak syarikat; biasanya 能力試験 (Ability test), 適性試験 (Aptitude test), dan 英語試験 (English test).. Ujian SPI nih sebenarnya x jauh berbeza dengan ウェブテスト (Web Test) yang biasa kene ambil ketika menghantar エントリシート (Entry sheet) cuma kali nih agak formal sebab kene amik ibarat dalam dewan peperiksaan dan soalan matematik xleh guna kalkulator (苦).. Ak dikehendaki mengambil ujian nih sebagai salah satu syarat untuk maju ke peringkat terakhir iaitu 最終面接 (Final interview) bagi syarikat 富士古河E&C..      

Elok dibaca sebelum mengambil ujian SPI

Bagi menghadapi ujian nih, seseorang tuh perlu menetapkan tarikh terlebih dahulu dan tempat.. Konon nyer 全国 (All Japan) ada test center tersendiri tapi yang pasti xde di 滋賀 (Shiga) jadi tempat terdekat ialah 京都 (Kyoto) dan 大阪 (Osaka).. Malang nyer waktu ak nk tempah di 京都, boleh plak 満席 (Full seat) jadi terpaksa pilih di 大阪 -_-" Mujur waktu melapor diri, ak di suruh buang air siap2 sebab bila dah masuk bilik ujian, langsung xleh kluar.. Sebelum masuk, ak diberi 1 fail berisi 2 pensil tekan dan 3 helai kertas mengira.. Berjaya menyelesaikan ujian dalam masa sejam tapi x yakin langsung dengan jawapan sebab gagal memahami tulisan 漢字 (Kanji) dalam beberapa soalan -_-"

Ada tempat mengendalikan ujian SPI camnih..